Choquant. Un salaire moyen en hausse de 3% par an (en moyenne) depuis 2005, un abonnement gratuit à l’électricité, un tarif au kilowatt-heure divisé par 16 (y compris pour les résidences secondaires et les installations de confort) par rapport au prix payé par les Français, deux mois de salaire offerts pour un mariage, un mois pour la naissance d’un enfant, 90 euros/mois si l’enfant d’un agent poursuit ses études après l’âge de 20 ans, etc.

Petit passage en revue des privilèges des salariés de l’entreprise publique que dénonce un rapport de la Cour des comptes.