Les descendants d'immigrés d'Afrique sont trois fois plus au chômage que les Français de souche, un écart largement dû au niveau de diplôme, à l'origine sociale et au lieu de vie mais dont une part reste "inexpliquée", selon un rapport de l'Insee rendu public mercredi.
Cinq ans après leur sortie du système scolaire, 11% des Français ayant des parents natifs de France sont au chômage, contre 29% des descendants d'immigrés d'Afrique, notent les auteurs de l'étude "Immigrés et descendants d'immigrés en France".
Parmi ceux ayant un emploi, 74% des Français de souche ont un contrat à durée indéterminée (CDI) contre 67% des fils et filles d'Africains.
La première raison est liée au diplôme: 30% des descendants d'immigrés d'Afrique sortent du système scolaire sans diplôme, ou avec au mieux le brevet des collèges, deux fois plus que les enfants de natifs.
Les difficultés à l'école s'expliquent par "leurs origines sociales nettement plus populaires": 58% d'entre eux ont un père ouvrier (contre 26% pour les descendants de natifs).
Mais "quand l'origine sociale, le niveau de diplôme des parents, la structure familiale et la taille de la fratrie sont pris en compte, la réussite dans le secondaire des enfants d'immigrés n'est pas moins bonne que celle des descendants de natifs", soulignent les auteurs du rapport.
Au contraire, les filles d'origine tunisienne ou marocaine décrochent davantage le baccalauréat que les Françaises de souche.
En revanche, les critères sociaux n'expliquent que partiellement la différence dans l'accès à l'emploi. Le niveau de diplôme, l'origine sociale et le lieu de résidence "expliquent au moins 61% de l'écart entre le taux d'emploi des descendants d'immigrés d'Afrique" et les autres.
Mieux que les parents, moins bien que les Français de souche
Reste une part "inexpliquée" que les chercheurs de l'Insee se gardent bien d'attribuer à un quelconque racisme de la société. "Si les discriminations existent, leur influence est difficile à mesurer", écrivent-ils prudemment.
Pour leur part, les descendants d'immigrés invoquent sans fard les discriminations liées à l'origine ou la couleur de peau. Sur la seule région Ile-de-France, 18% des descendants d'immigrés -soit autant que les immigrés - rapportent avoir subi des discriminations dans l'emploi, contre 12% de la population majoritaire, selon l'Insee.
En septembre, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) notait que les enfants d'immigrés maghrébins déclaraient plus souvent "un refus injuste de promotion" (15% contre 7%).
Au delà de l'emploi, le rapport de l'Insee souligne que les descendants d'immigrés se trouvent dans une "situation intermédiaire": ils vivent mieux que leurs parents mais moins bien que les Français de souche.
Par exemple, le taux de pauvreté est de 13,5% sur l'ensemble de la population, de 20% pour les descendants d'immigrés et de 37% pour les immigrés, relève l'Insee.
Définissant un immigré comme une personne née étrangère à l'étranger et résidant en France, l'Insee évalue à 5,3 millions leur nombre en France, dont 41% ont acquis la nationalité française.
Deux tiers sont originaires de pays hors Union européenne (UE).
Les descendants directs d'immigrés sont 6,7 millions soit 11% de la population globale. "La France est parmi les pays où la deuxième génération est la plus présente", souligne l'Insee, expliquant cette particularité par l'ancienneté des migrations de travail et les liens avec les anciennes colonies.
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LES POMPES ASPIRANTES: ATA, AME , ETC....
Principe
L'allocation temporaire d'attente (Ata) est une allocation versée par Pôle emploi aux demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur demande d'asile, à certaines catégories de ressortissants étrangers et à des personnes en attente de réinsertion.
Bénéficiaires
Les personnes pouvant bénéficier de l'Ata sont :
les étrangers, âgés de plus de 18 ans, demandeurs d'asile,
les étrangers bénéficiaires de la protection temporaire ou de laprotection subsidiaire,
les étrangers bénéficiaires d'une carte de séjour "vie privée et familiale" ayant déposé plainte ou témoigné dans une affaire de proxénétisme ou de traite des êtres humains,
les apatrides,
les anciens détenus, lorsque la durée de leur détention a été supérieure à 2 mois,
les travailleurs salariés expatriés non couverts par le régime d'assurance chômage qui, lors de leur retour en France, justifient d'une durée de travail de 182 jours (6 mois) au cours des 12 mois précédant la fin de leur contrat de travail.
Conditions d'attribution
Condition de ressources
Pour pouvoir bénéficier de l'Ata, le demandeur doit justifier de revenus inférieurs au montant forfaitaire servant de base au calcul du RSA.
Condition de recherche d'emploi
Les apatrides, les anciens détenus et les travailleurs salariés expatriés doivent être inscrits en tant que demandeurs d'emploi.
Dépôt de la demande
La demande d'Ata doit être déposée auprès de l'agence Pôle emploi dont dépend le domicile du demandeur.
Le dossier du demandeur doit contenir :
le questionnaire fourni par Pôle emploi complété,
ses justificatifs de ressources,
ses coordonnées bancaires,
les pièces permettant de justifier du statut au titre duquel il demande l'Ata (demandeur d'asile, bénéficiaire de la protection temporaire ou subsidiaire, apatride, ancien détenu, etc.)
Montant
11,01 € par jour, soit 330,30 € pour un mois de 30 jours.
L'Ata est incessible et insaisissable.